Career
Our 3Values
The Bestプロとしての、一流の仕事。
テーマは「柔軟さ、主体性、自責思考」。目的を果たすための道筋を描き、自ら動き、国籍や文化を超えながら常に最適な手段を選択する。そして、責任を負う。どんな企業のどんな仕事でも通用する、個としての強さを持ち合わせる人材こそがプロであり、私たちも常にプロとしての自覚を胸に日々行動をしています。
Breakthrough突き抜けた先にある、偉業。
テーマは「本質的、覚悟、スピード」。Morghtはまだまだ始まったばかり。世界中の人々に最高の準備を提供していくためにも、物事の真理を見つめ、目的から思考し、リスクを負ってでも壁に立ち向かうことが重要です。そのうえでスピード感ある意思決定を続けることができれば、規模のビハインドを克服するどころか、他を圧倒できるとさえ考えています。
For You他者への、圧倒的な想像力。
テーマは「素直さ、謙虚さ、いいやつ」。Morghtでは常に最適な手段を最適なメンバーでおこなっていくため、都度、チームでの成果が求められていくことになります。愛、と言うと大袈裟かもしれませんが、Morghtではお客さまと同じくらい、チームへの思いやりを重視しています。愛を受け取り、渡し合うチームのパフォーマンスは無限であると信じているからです。
Member’s Voice
Our Culture
- 1on1
- 定期的な1on1を推奨しており、上長やチームメンバーへの相談やフィードバックの機会創出を支援。ランチを伴う1on1も可で、1回あたり1人3,000円まで飲食費用の補助制度があります。
- 働き方
- 少数精鋭でヘルシーな働き方の実現を目指します。出社・リモートのハイブリッド式、勤務時間もフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方・暮らし方が可能です。効率性の向上を全社員が強く意識しており、月間の平均残業時間は8.75時間です。※2023/4期実績
- 産休・育休
- 社員が長く・安心して働ける会社を目指すために、社員のライフステージの変化を応援します。出産祝い金として100万円を支給、育児時短利用時の給与保証など、多様な制度を整備しています。
- 社内販売割引制度
- 社員やそのご家族の「最高の準備」を応援。社員はいつでも特別価格で自社製品を購入できます。
- 社内部活動
- 仕事以外も全力でプライベートを楽しむための、社内部活動制度があります。「スマブラ部」「麻雀部」「激辛部」「ラグビー観戦部」など様々な部活が存在し（誰でも普及への情熱があれば新設可能！）、社員のみならず業務委託メンバー・インターン生も多く活動に加わっています。
- ファミリーデー
- 社員とそのご家族・パートナーをご招待し、バーベキューなどの交流イベントを開催。感謝の意を伝えるとともに、会社や普段ともに働く社員たちの雰囲気を感じ取っていただける機会をつくります。
Company
役員やマネジメントメンバーの経歴、
また会社概要については
こちらよりご覧ください。